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医院2014绩效考核方案,2014年1-3月绩效考核模板,2014绩效考核方案制定,2014年绩效考核方案

发布时间:2013-02-17 来源: 绩效考核表格模板

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让城市生活更美好 关键业绩指标(KPI)考核表 2014 年 1-3 月 被考核人 部门 岗位 序号 关键业绩指标(KPI) 考核期限 计划制定日期 被考核人签名 权 重% 绩效目标值 考核人签名 (主管领导) 姓名:

岗位:

签名:

考核人评分 KPI 得分=关键业绩指标考核分数合计( 差异综述: )×权重 70%=( )分 审核人签字: 考核人签字: 被考核人签字:

评分日期:_________年________月_______日 KPI 得分 绩效考核成绩汇总 工作计划得分 总分 让城市生活更美好 2014 年 1-3 月工作计划考核表 2014 年 1 月份工作计划 序 号 1 2 3 4 5 1 月份工作计划考核得分=计划考核分数合计( )×权重 30%=( )分 计划做哪些工作 权 重 完成情况 考核人评分 2014 年 2 月份工作计划 1 2 3 4 5 2 月份工作计划考核得分=计划考核分数合计( )×权重 30%=( )分 2014 年 3 月份工作计划 1 2 3 4 5 3 月份工作计划考核得分=计划考核分数合计( )×权重 30%=( )分 )分 1-3 月份工作计划考核得分=(1 月份考核得分+2 月份考核得分+3 月份考核得分)/3=( 审核人签字: 考核人签字: 被考核人签字:

评分日期:_________年_________月_________日 计划办核查情况: 签字:

(准)项目经理2014年度3月施工期间绩效考核表(试行) 考评年/月度: 考核 内容 知识积累 类 别 考核 要素 计算机应用 安全控制 考核要素说明 CAD2分,EXCEL1分,WORD1...

各位同事,大家好, 根据《厦门联合物流2014年绩效考核办法》... 项目1月份比例1-2月累计比例1-3月累计比例预算完成100%90%70...

年终综合绩效考核要素分为部门绩效、领导班子评议、民主评议和附加项四部分. 部门绩效(占权重40%):取2014年1-12月份各部门每月绩效考核得分的平均分. 领导班子评...

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