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出差人员管理规定,出差人员管理,出差人员管理表,销售人员出差管理制度

发布时间:2012-08-24 来源: 出差人员管理制度

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销售人员管理规定 根据陕西红星乳业有限公司在山东市场的开展和发展 需要,对销售人员管理作出如下规定:

销售人员考勤、差旅规定:

1、销售人员前往客户处(业务)负责人负责考勤,每 日 8:

00 用当地固定电话向省区报到并简要汇报前一天工作, 便于进行运行记录统计; 2、销售人员每月可返家休假 1 趟计 4 天(不含路途时 间,休假时间当月有效,不得累积或分开进行) ,休假需提 前 2 天向负责人申请,经公司主管领导同意报办公室备案后 方可休假,休假期间不享受生活补助,不记考勤; 3、销售人员请假,需提前 1 天向机构负责人申请,按 公司考勤制度逐级批准,报公司办公室备案后方可离岗,未 请假或请假未经批准擅自离岗按旷工处理; 二、销售人员职责规定: 1、销售人员在外期间严格遵守公司的相关规定,如有 违反法律法规的由本人承担所有责任。

2、驻外期间通讯工具必须保持 24 小时畅通,如因通信 不畅造成工作延误的扣发当月通信补助,给公司造成的经济 损失,视情节给予处罚。

3、销售人员必须定期向公司领导汇报业务工作进展情 况,及每周、每月作出相应的工作计划安排(也可以电子邮 件的形式汇报) 。

4、销售人员要严格遵守公司保密制度,不得对外泄露 涉及公司市场政策、策略、管理制度和相关文件、市场促动 计划、 客户资料和财务信息等内部资料, 妥善保管机要文件, 未经许可私自散布的,一经查实,追究责任人责任并给予经 济和行政处罚;造成公司重大损失的,将按相关法律移交司 法部门处理。

5、工作人员在开展业务时,要注重维护公司形象和公 司利益,如出现毁坏形象和损害利益的视情节轻重给予责任 人经济和行政处罚,情节严重的追究法律责任。

6、严格遵守公司的有关制度和规定,及时完成公司交 办的其他任务。

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是呀现在业务员出差很难管理,我们公司原先对这种问题也很头疼 之后朋友给介绍一套长春方信科技公司出品的外勤人员管理系统,管理业务员方面都有了很大的提高,你...

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