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公司员工考勤管理制度,超市员工考勤管理规定,超市考勤管理制度,超市员工考勤制度

发布时间:2013-10-22 来源: 超市员工考勤管理制度

必须有部门领导批准签字,把备忘录交考勤员处; 二、 违反上述规定,每次罚款10元,违纪三次以上除罚款外,给予书面警告并记入个人考核档案; 三、 员工...

超市员工考勤管理规定_制度/规范_工作范文_实用文档

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超市员工考勤管理规定_制度/规范_工作范文_实用文档。超市员工考勤管理规定 一、为什么考勤 考勤是企业管理的基础性工作,是计发工资、奖金等待遇的重要依 据,各级领导及员工都必须给予重视本超市考勤管理由店长统一考核。

二、事假 1、遇事必须于工作日亲自办理


超市员工考勤管理规定 一、为什么考勤 考勤是企业管理的基础性工作,是计发工资、奖金等待遇的重要依 据,各级领导及员工都必须给予重视本超市考勤管理由店长统一考核。

二、事假 1、遇事必须于工作日亲自办理,应事先请假,遇特殊情况可用电 话方式请假,假后必须补写假条。

2、职工请假期限 3 天由店长审批,4 天以上(含 4 天) 由总经理 审批,事假期间不发工资。

三、病假 员工因病或非因工受伤不能上班者必须办理请假手续,请假超过 2 天必须出具正规医院病历证明,病假期间不发工资。

四、考勤人员范围 凡在超市上班者,以及由本超市发放工资、奖金的所有人员实行考 勤(总经理、店长、采购人员免于考勤) 五、签卡 1、上下班必须签卡,否则按迟到或早退处理。

2、凡无假条又未签卡的,工作日均计为旷工。

3、所有员工上下班必须亲自签卡,任何人不得代理他人,或由他 人代理签卡,违反此条规定者,扣除双方当事人当日工资。

六、迟到、早退、旷工 1、上班时间开始后 3 分钟至 15 分钟内到班者,按迟到论处,超过 15 分钟以上者按旷工半日论处,超过 30 分钟以上者按旷工一天论处; 提前 15 分钟以内下班者按早退论处,超过 15 分钟按旷工半天论处,超 过 30 分钟按旷工一天论处。

2、上班时间离岗 15 分钟以上未说明去向者按旷工半天论处。

3、签卡后一律不得外出办理私事,外出必须要请假,否则按旷工 处理。

4、员工每月迟到、早退累计达 3 次者按旷工一天论处。

5、员工无故旷工一天者,扣发 3 天工资;每月累计旷工达 3 天者 予以除名。

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