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定岗定编定员实施方案,各岗位定员人数+总招聘方案,定编定岗定员方案,企业定编定岗定员方案

发布时间:2013-01-25 来源: 定员招聘网

详细情况见《岗位序列调整方案》. 三、过渡期管理办法 1 、集团公司新定员方案从 ... 年定员与新定员的机关科级职数差额,即机关科级转专技人数. ②需要增加的部分 考虑...

(一) 各岗位定员人数 总经理 营销中心 1人 营销总监 1 人 场专员 2 人 行政部 行政经理 1 人 管2人 财务部 财务经理 1 人 会计 1 人 出纳 1 人 销售代表 4 人 客服代表 2 人 行政助理 1 人 人力专员 1 人 薪酬专员 2 人 仓 销售主管 1 人 市场经理 1 人 市 (二) 总的招聘计划 分公司的总经理直接由总公司任命。

1、分公司首先成立行政部,行政经理由总经理面试,主要通过猎头公司确定初 步合适人选。

2、面试时间大约在 9 月 1 日——9 月 10 日;行政部的人事专员和主要由行政经 理面试,面试时间大约在 9 月 11 日——9 月 20 日。

3、分公司其次设立销售部和市场部,销售经理和市场经理由总经理和行政经理 面试,主要通过猎头公司确定初步合适人选,面试时间大约在 9 月 21 日—9 月 30 日;销售主管和销售人员主要由销售经理和人力专员面试,市场专员由市场 经理和人力专员面试时间大约在 10 月 1 号—10 月 10 号。

4、分公司最后设立财务部,财务经理由总经理和行政经理面试,主要通过猎头 公司确定初步合适人选,面试时间大约在 10 月 11 日—10 月 20 日;会计和出纳 主要由财务经理和人事专员面试,面试时间大约在 10 月 21 号——10 月 30 号。

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招聘岗位:销售代表 面向专业:营销专业为主,其他相关专业也可 招聘人数:20 人 学历... 推动公 司发展 80 人 职位概要 本职位定员人数 1 2 工 作 内 容 按照公司的产品经营计划,...

二、招聘人源规划招聘岗位数量:面向专业:营销专业为主,其他相关专业也可招聘人数... 解决产品销售过程中出现的问题,为客户创造利益,推动公 司发展 本职位定员人数 80 人...

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